top of page
סינון לפי תגיות
מאמרים נוספים
הניהול הפרואקטיבי - הלכה למעשה
הם ישבו מולי, קבוצת מנהלים בכירים, רובם בעלי וותק ניהולי מרשים ושלפו תשובות בקצב מסחרר: "ניהול זה לגרום לאנשים לבצע פקודות", "מנהל צריך...
פרואקטיבציה - הטמעת הגישה הפרו-אקטיבית בארגון הלכה למעשה
הטמעת הגישה הפרו-אקטיבית בארגון הינה תהליך של שינוי תרבות ארגונית הנפרש לאורך תקופה ארוכה ומחייב התקדמות הדרגתית. מנכל המבקש להטמיע תרבות...
צוות ה - PLT Proactive leadership team
איך מטמיעים תרבות פרואקטיבית בארגון? תהליך הפרואקטיבציה מדבר על 5 שלבים בהטמעת תרבות אירגונית: מבוא – במסגרתו חווה המנכ"ל חניכה...
תסמונת הסמנכ"ל הצודק – איך לתרגם שפה רגשית לחשיבה לוגית?
תסמונת הסמנכ"ל הצודק – איך לתרגם שפה רגשית לחשיבה לוגית? "ברור לי שאכפת לו מהחברה ובכל עשיה שלו הוא מכוון לקידום החברה", אמר לי ראובן...
המפתח למניעת הקטל באתרי הבנייה: מודעות ולא אכיפה
המפתח למניעת הקטל באתרי הבנייה: מודעות ולא אכיפה נתונים שחשף בשבוע שעבר מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד התמ"ת מגלה כי בשנת 2011...
כשפגשתי את אלוהים
כשפגשתי את אלוהים. שמים כחולים, קצת עננים ואני גבוה מעליהם. מרחף לי בכדור פורח. לא לבד, אל דאגה, עם טייס מקצועי שמביט בי במבט חשדני, תוהה...
bottom of page